???????

网站首页 关于我们 产品中心 工程中心 新闻动态 实验室知识 人力资源 联系我们
 

     所在位置:首页 > 井然实验室设备 > 人才招聘

贵州省投入10亿元提升环境监测能力....
首个省属页岩气重点实验室在川成立....
国家梨及其产品检测检疫重点实验室获准筹建....
我国检验检疫市场现状及澳企第三方检测实验室建设....
我国将制定化妆品中48种物质检测国家标准....

通风柜的选择....
实验室废液处理方法....
实验室用水常识....
化学实验十五大常见错误....
化学试剂的管理与安全存放条件....
 

职位名称:  实验室工程师  应聘此岗位
工作地点:  江苏
工资待遇:  面议 发布日期:  2014/10/6
需求人数:
 5 人
有效期限:
 60
具体要求:
任职要求:
1、专业:暖通、强电相关专业;
2、知识技能:熟悉暖通/强电/给排水等专业知识,掌握各项建筑法规及常用办公软件操作。
3、工作经验:净化工程项目方案设计,具备管理现场管理工作经验优先;
4、素质要求:具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力;
5、核心能力:诚实守信,以公司利益为重,有大局观,善于与他人分享交流,并对工作有所担当;
6、有从事过通风、净化工程设备经验者优先;
7、有从事实验室设备工作经验者优先。
工作职责:
1、负责净化工程方案设计、工程预算、施工管理工作,对图纸会审、设计交底、质量及进度控制过程的问题处理。
2、编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,控制电气/暖通安装工程项目的现场施工进度,并进行相关检查验收。
待遇优厚,有住房补贴、伙食补贴、绩效奖金、全勤奖等,购买社保。

职位名称:  仓管员  应聘此岗位
工作地点:  江苏
工资待遇:  面议 发布日期:  2014/10/6
需求人数:
 2 人
有效期限:
 60
具体要求:
职位描述:
1、懂基本电脑文档操作,中专以上学历;
2、有从事过仓管经验者优先,懂家具五金行业优先;
3、身体健康,能吃苦耐劳者优先。
待遇优厚,提供食宿。

职位名称:  行政人事总监  应聘此岗位
工作地点:  江苏
工资待遇:  面议 发布日期:  2014/10/6
需求人数:
 1 人
有效期限:
 60
具体要求:
岗位职责 :
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作; 
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施; 
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据; 
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果; 
8、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 
9、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作; 
10、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。

岗位要求:
1、人力资源管理或行政管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

待遇优厚。

职位名称:  销售总监  应聘此岗位
工作地点:  江苏
工资待遇:  面议 发布日期:  2014/10/6
需求人数:
 1 人
有效期限:
 60
具体要求:
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2?定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
3.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
4?负责重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7?协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
10、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
岗位要求:
1、 有较强的谈判能力、沟通协调能力,有较强的市场策划能力,有良好的语言表达能力和培训能力,有较强的团队管理能力;
2、 有市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件。
3、 具有一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的出事风格、责任心和创造力。
4、 有实验室设备行业等销售工作经验优先。
全部共4条招聘信息          第1/1  上一页  下一页 转到第

 

贵州省投入10亿元提升环境监测....
首个省属页岩气重点实验室在川成....
国家梨及其产品检测检疫重点实验....
我国检验检疫市场现状及澳企第三....
我国将制定化妆品中48种物质检....
通风柜的选择....
实验室废液处理方法....
实验室用水常识....
化学实验十五大常见错误....
化学试剂的管理与安全存放条件....
Copyright © 2011-2015 All rights reserved, 上海井然实验室设备有限公司版权所有 Design by:Alex
??????? ????8???? ??????? ????????? ??????? ????8 ??????? ?????? ?????? ????????